Download e-book for iPad: Controlling in jungen Unternehmen : phasenspezifische by Verena Wittenberg, Kai-Ingo Voigt

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  • February 14, 2018
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By Verena Wittenberg, Kai-Ingo Voigt

ISBN-10: 3835003127

ISBN-13: 9783835003125

Verena Wittenberg entwickelt eine Controllingkonzeption, die auf die spezifische state of affairs eines Unternehmens in der Gründungsphase ausgerichtet ist und im Wachstumsprozess des Unternehmens modular an sich verändernde Rahmenbedingungen angepasst werden kann. Sie leitet situative, sich aus den Spezifika junger Unternehmen ergebende Bestimmungsgrößen ab und gestaltet mit ihrer Hilfe die konstitutiven Elemente einer Controllingkonzeption für die Gründungs- und Wachstumsphase inhaltlich aus.

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Bei Nathusius (Venture Management 1979), S. ; Piimpin/Prange (Unternehmensentwicklung 1991), S. 45 ff. Andere Kategorisierungen unterscheiden lediglich drei Grundtypen von Untemehmensentwicklungsmodellen. Dabei werden in der Kegel mehrere Grundtypen zu Obergruppen zusammengefasst. Vgl. beispielsweise Kaiser/Glaser (Entwicklungsphasen 2003), S. ; Gruber et al. (Finanzielle Entwicklung 2003), S. 29 f. 110 Zu den wichtigsten Vertretem der Metamorphosemodelle zahlen Clifford (Growth Pains 1973), S.

Davon abzugrenzen sind Definitionen, die lediglich den formal-juristischen Griindungszeitpunkt thematisieren. Dieser zeitpunktbezogene rechtliche Griindungsakt wird auch als Untemehmerwgrundung im engeren Sinne bezeichnet. Vgl. Brandkamp (Untemehmensgriindungen 2000), S. 23. 56 Vgl. Schumpeter (Untemehmer 1928), S. 476; Kosiol (Untemehmung 1972), S. 28. 57 Vgl. Klandt (AktivitSt und Erfolg 1984), S. 25 f. 2. 59 NATHUSIUS vergleicht die Untemehmensgriindung mit einem Prozess, der der Genese naturlicher Systeme entspricht.

In der Literatur werden innovative Untemehmensgrundungen haufig mit dem Begriff „neu gegriindete" bzw. „junge Wachstumsuntemehmen" gleichgesetzt. Vgl. Seidenschwarz et al. (Kundenorientierung 2003), S. 53; Just (Technologieorientierte Untemehmensgrundungen 2000), S. 9. Neu gegriindete Wachstumsuntemehmen werden dabei definiert als Unternehmen, die aus eigener Kraft erwirtschaftete, steigende Ausschiittungen an die Untemehmenseigner erwarten lassen und deren konstituierendes Merkmal eine innovative Geschaftsidee ist.

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by Kenneth
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