By Andreas Maisch
ISBN-10: 3658084146
ISBN-13: 9783658084141
ISBN-10: 3658084154
ISBN-13: 9783658084158
Andreas Maisch untersucht den Personalaustausch zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft, der in der Öffentlichkeit teilweise als eine neue shape des Lobbyismus betrachtet wird. Dabei analysiert der Autor, wie sich die Anzahl der externen Mitarbeiter seit dem Jahr 2008 entwickelt hat und welche Faktoren ihre Anzahl am stärksten beeinflussen. Des Weiteren betrachtet er, wie groß die Einflussmöglichkeiten der externen Mitarbeiter sind und ob das Ziel der Bundesregierung erreicht wurde, einen gegenseitigen Personalaustausch mit der Wirtschaft zu etablieren. Im Jahr 2004 hatte die rot-grüne Bundesregierung das Personalaustauschprogramm „Seitenwechsel“ gestartet, um das gegenseitige Verständnis zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft zu verbessern.
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2013. Interner Bericht: Ministerien beschäftigen Dutzende Externe, Spiegel Online, 05. April. html. Zugegriffen: 21. Okt. 2014. Maisch, Andreas. 2014. Wenn der Lobbyist direkt im Ministerium sitzt, Welt Online, 05. April. html. Zugegriffen: 21. Okt. 2014. Monitor. 2006. Profitabel – Wie die Industrie an Gesetzen mitstrickt. Das Erste, 19. Oktober. Murswieck, Axel. 1975. Regierungsreform durch Planungsorganisation: Eine empirische Untersuchung zum Aufbau von Planungsstrukturen im Bereich der Bundesregierung.
Die Aufgaben des vdek [online]. vdek. html. Zugegriffen: 21. Okt. 2014. Verwaltungsverfahrensgesetz. vom 23. Januar 2003, zuletzt geändert durch Artikel 3 des Gesetzes vom 25. Juli 2013. Viertes Buch Sozialgesetzbuch – Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung – vom 12. November 2009, zuletzt geändert durch Artikel 5 des Gesetzes vom 25. Juli 2013. 50 Literatur Weber, Jürgen. 1981. Die Interessengruppen im politischen System der Bundesrepublik Deutschland. 2. Aufl. München: Bayerische Landeszentrale für politische Bildungsarbeit.
22). 74). Ursula von der Leyen (CDU), die das Ministerium von 2005 bis 2009 leitete, ist selbst gläubige Protestantin. 30 8 Analyse der Entwicklungen beim Einsatz externer Mitarbeiter Wie in Hypothese eins erwartet, setzen Ministerien vor allem externe Mitarbeiter von denjenigen Interessengruppen oder Unternehmen ein, die mit der Partei der politischen Führung des Ministeriums verflochten sind. Bestimmte Parteien haben im Übrigen den Ruf, der Wirtschaft besonders nahe zu stehen. Ministerien, die von eher wirtschaftsnahen Parteien wie CDU, CSU und FDP geleitet werden, könnten deshalb zahlenmäßig mehr Externe aus Wirtschaft und Verbänden einsetzen als SPD-geführte Ministerien.
Der Einsatz externer Mitarbeiter in Bundesministerien: Eine politikwissenschaftliche Analyse by Andreas Maisch
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